Pentru mai multe surse de  evaluare (colegi, clienti, managerul direct, auto-evaluare) va propunem Evaluarea 360-de grade. Avantajele acesteia:

Este eficienta din punct de vedere al costurilor si al timpului alocat; creaza o viziune comprehensiva despre modul in care sunt perceputi angajatii de catre ceilalti

-    Informeaza indivizii despre aspectele pe care trebuie sa si le dezvolte si accelereaza cresterea echipei si a performantei individuale
-    Creaza oportunitatea pentru schimbari pozitive care duc la cresterea eficientei si productivitatii
-    Aliniaza competentele individuale si ale echipei cu valorile si strategia companiei
-    Este una dintre cele mai bune modalitati de intelegere a nevoilor de dezvoltare organizationala si individuala
-    Mareste nivelul de comunicare si incredere dintre membrii echipei
-    Ajuta in crearea planului de succesiune